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食品知识科普：
这是企业文化所特有的魅力，通过这种魅力，牢牢吸引住企业发展所需要的人才并保持在自己的周国。
人力资源的激励是人力资源管理的核心。企业文化以其特有的魅力对文化行为主体产生激发、动员、鼓动、推进作用，从而实现人力资源管理的激励功能。事实上，企业文化不仅对员工有一种“无形的精神约束力”，而且还有一种“无形的精神驱动力”。
崇左大新食品iso认证公司简介：
食品安全管理体系和质量管理标准体系的关系及如何共同建立两个体系是崇左大新食品生产企业一直关注的问题。
食品安全管理体系要求崇左大新企业通过对食品加工过程的危害因素进行分析，以确定加工过程的关键控制点，对每个关键控制点建立关键限值并确定预防措施，监控每一关键控制点，当监控显示所监控的关键限值发生偏离时，启用纠偏措施，并建立CCP的验证程序，使食品安全卫生的潜在危害得到预防、消除或降低到可接受的水平。
崇左大新食品公司作为生产与服务型公司，在发展业务过程中经常需要投标，所以食品公司申请iso认证已经成为最基本要求，也是崇左大新食品公司内部规范运作必要手段。所以崇左大新食品做iso认证欢迎找崇左大新景鸿认证服务有限公司，我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证，以及食品企业信用等级证书。欢迎来电咨询！