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服务认证知识科普：
人力资源战略的最终目的是通过人力资源管理，发掘和保持企业竞争优势的源泉。竞争优势的概念于1939年由英国经济学家张伯伦率先提出，其后由霍弗和申德尔将其引入战略管理领域。霍弗和（Hofer）申德尔（Schendel）认为，竞争优势是“一个组织通过其资源的调配而获得的相对于其竞争对手的独特性市场位势”。
崇左宁明服务认证公司简介：
服务认证是针对崇左宁明服务行业的专业性认证。《中华人民共和国认证认可条例》规定我国认证分“管理体系、服务、产品”三类认证中的一种。崇左宁明企业通过服务认证证明崇左宁明企业内部有规范的服务管理，以及良好服务质量和能力。
崇左宁明企业通过服务管理体系认证，强化服务管理，提高客户满意度；增强客户信心，在投标活动中可以加分，从而达到扩大市场份额的目的。
崇左宁明企业通过服务管理体系认证的实施以达到提高员工的服务意识、提升企业服务形象，扩大知名度和服务美誉度；广西景鸿企业认证有限公司是崇左宁明区域内最权威服务机构，欢迎崇左宁明企业来电咨询！