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旅游知识科普：

以员工为中心的组织可以通过以下方式实现以组织为中心的结果：

其一，有能力胜任工作，并且具有较好工作满意度和积极性的员工往往也具有较高的生产率，从而能够提高组织的产出。

其二，员工的工作满意度、组织承诺度的提高能够有效地降低员工的离职倾向，从而提高组织的员工保留率。

其三，员工的组织行为能够有效地提高团队的凝聚力，从而提高组织的生产率，并能够减少员工的离职数量。

其四，员工的工作满意度和组织承诺度往往是建立在公平、公正的人力资源管理实践的基础之上的，而公平公正的人力资源管理制度能够降低企业遭受就业法律诉讼的可能，并能够提高公司的形象。

 

崇左凭祥旅游公司iso认证公司简介：

旅游管理既是崇左凭祥旅游业中最为重要的组成部分，也是行业规范、企业经营、产业发展的基本保障。加强崇左凭祥旅游管理不仅是保证旅游活动健康发展的客观要求，也是促进崇左凭祥旅游产业持续健康发展和经济社会全面协调发展的客观要求。随着旅游产业在国民经济和社会发展中的作用日益明显，崇左凭祥旅游行政管理机构的地位也不断得以提升。

 

旅游管理是人们为了保证旅游者活动和旅游经营活动顺利而有效地进行，有意识、有目的地对旅游活动或旅游系统运行进行计划、组织、领导、协调和控制的综合性活动过程。

 

旅游服务公司作为服务型公司，在发展业务过程中经常需要投标，所以旅游服务公司申请iso认证已经成为最基本要求，也是旅游服务公司内部规范运作必要手段。所以崇左凭祥旅游公司做iso认证欢迎找崇左凭祥景鸿认证服务有限公司，我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证，以及旅游企业信用等级证书。欢迎来电咨询！